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財富規劃2025年9月28日

自由業者的財富規劃:沒有勞健保,傳承更要自己來

自雇者、自由接案者沒有雇主福利,退休金、保障都需要自己安排。傳承規劃更是不能忽略的一環。

自由業者的財務弱點

設計師、律師、顧問、自由接案者……這群人的共同特點:收入彈性大、沒有雇主提供的退休金和保險、一旦失能或身故,收入立即中斷。


自由業者的必要保障清單

1. 醫療險:以個人名義投保,不依賴雇主。選擇可攜帶(不因工作改變而失效)的商業醫療險。

2. 壽險:若有家庭,需計算收入替代需求,購入足額壽險。

3. 失能險(重要但常被忽略):若因病或意外喪失工作能力,長期失能險提供月給付,維持家庭生活。


退休金自己存

國民年金是基本底線,但給付金額很少(月給付約 3,000-5,000 元)。需要補充:

  • 定期定額 ETF 投資
  • 儲蓄型保單(兼顧退休和傳承)
  • 個人退休帳戶(自行開立)

  • 傳承規劃的特殊考量

    自由業者通常沒有公司股份需要處理,傳承相對單純,但需要:

  • 確認所有個人帳戶和投資記錄清楚
  • 確保受益人知道保單存在
  • 若有未完成的客戶案子,交代善後方式

  • 自由業者的財務規劃需要更主動,才能達到等同於受僱者的保障水準。

    #自由業#自雇者#個人保障#退休規劃#傳承

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