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案例分享2025年6月28日

50 歲才開始做傳承規劃,還來得及嗎?

一位 52 歲業主從「完全沒有規劃」到「建立完整傳承架構」的歷程。規劃永遠不嫌晚,但越早越省錢。

「我以為還有時間」

52 歲的李先生,台南某貿易商老闆,在一次健康檢查後發現輕微心臟問題。那次檢查之後,他第一次認真想起:如果我明天走了,我的家人怎麼辦?

名下有兩間辦公室、一間自住房、公司股份,以及一個 20 歲的女兒正在大學念書。他從未做過任何傳承規劃,甚至連遺囑都沒有。


第一次諮詢的發現

顧問為李先生做了初步評估:

資產金額
兩間辦公室(公告現值)900 萬
自住房(公告現值)600 萬
公司股份(淨值估算)2,200 萬
存款500 萬
遺產總額4,200 萬
預估遺產稅(不規劃)約 220 萬

220 萬的遺產稅,問題不算大,但公司股份流動性差,女兒可能需要急售資產來繳稅。


規劃方案

第一步:購入壽險,解決稅源問題

李先生以自己為被保險人,女兒為受益人,購入 300 萬終身壽險。年繳保費約 14 萬,確保女兒有現金繳稅,不需賣房或賣公司。

第二步:開始分批贈與

公司股份每年透過贈與方式逐步移轉給女兒(利用每年 244 萬免稅額),降低未來遺產稅基。

第三步:預立公證遺囑

明確記載各資產的分配方式,避免日後爭議。


規劃後的預估稅負

項目金額
5 年後(持續贈與股份)遺產稅基降低至約 3,000 萬
預估遺產稅約 130 萬
壽險給付(稅源)300 萬
女兒可繳稅,無需急售資產

李先生的感想

「我以為五十幾歲做這件事太早了。但顧問告訴我,五十幾歲才是黃金時間:身體還夠好可以投保,距離退休還有十年可以慢慢規劃。如果等到七十歲,很多方案都不適用了。」

規劃永遠不嫌晚,但確實越早越省錢。

#案例分享#50歲#傳承規劃#起步#時機

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